吴成铁代表：

　　您提出的"关于中国科学院在沪研究所行政管理人员落户的建议"的代表建议收悉，经研究，现将办理情况答复如下：

　　中国科学院在沪研究所，作为上海市科学研究中坚力量，在上海科技发展特别是基础研究和应用基础研究等方面发挥了重要的力量，是上海建设具有全球影响力的科技创新中心的重要载体，也是上海代表国家参与国际科技合作和竞争的生力军。市科委历来高度重视对中科院在沪各研究所的支持，特别是在人才的引进、培养、评价和激励等人才创新发展链的各个环节，注重做好各项服务保障工作，优化中科院在沪发展的良好环境。

　　根据科技部《"十三五"国家科技人才发展规划》文件精神，科技人才是指具有专业知识或专门技能，具备科学思维和创新能力，从事科学技术创新活动，对科学技术事业及经济社会发展做出贡献的劳动者，包括从事科学研究、工程设计、技术开发、科技创业、科技服务、科技管理、科学普及等科技活动的人员。由此可见，科技管理人才是科技人才队伍中得重要力量。市科委历来重视科技管理人才队伍建设，将科技管理人才列为科技人才的重要组成部分和科技人才服务的对象，并在今年5月首次举办了"市科创人才高级管理人员研修班"。

　　在科技人才的落户方面，市科委积极与市人力资源和社会保障局、市教委等相关业务主管部门沟通，为科技人才落户提供服务。如市科委每年会在大学生毕业前，为科技系统单位"非上海生源应届毕业生落户"做好初审工作，主要包括做好重点用人单位（含中科院）申报，受理落户申报材料，进行相关政策指导、资料形式审查和把关等环节，并积极跟踪后期落户的结果。市科委每年都会将中科院在沪各研究所申报为重点用人单位，为应届生落户打分增加单位分值，提高各研究所人才引进的吸引力。

　　除此以外，目前上海市落户政策针对不同的群体对象有不同的政策，主要包括应届毕业生打分落户、留学生落户、居住证转落户、直接落户、投靠落户等等。

　　下一步，市科委将积极与市人力资源和社会保障局等相关政策主管部门沟通，为中科院在沪各研究所的科技管理人才落户争取更多的政策途径，优化科技管理人才发展环境，解决他们后顾之忧，为上海建设具有全球影响力的科技创新中心提供更多支撑。

　　感谢您对本市科技工作的关心与支持！

　　上海市科学技术委员会

　　2020年7月28日